Gerente de Construcción Salem

Gerente de Construcción

Tiempo completo • Salem
Beneficios:
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios:
Compensación competitiva
Beneficios superiores
Formación remunerada
Progresión profesional
Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
 
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?


Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Gerente de Construcción. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a otros y que sea un serio multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Responsabilidades clave
·        Ser responsable del servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente
·        Compilar y resolver elementos de punch list
·        Realizar un recorrido final con el cliente
·        Obtener un certificado de finalización y un certificado de satisfacción firmados por el cliente
·        Gestionar todas las actividades de garantía
·        Evaluar y vender proyectos
·        Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
·        Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
·        Crear y revisar presupuestos
·        Obtener el acuerdo entre el cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación
·        Revisar presupuestos
·        Asegurarse de que se adquieren los permisos adecuados
·        Crear cronograma y cronograma del proyecto
·        Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
·        Negociar términos y establecer expectativas
·        Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas
·        Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
·        Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo
·        Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción y el Superintendente de Construcción.








Requisitos del puesto
·        Diploma de escuela secundaria / GED
·        Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
·        Excelente historial de servicio al cliente

·        Comunicación escrita y oral efectiva
·        Habilidades matemáticas intermedias
·        Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción


Habilidades/Demandas físicas/Competencias
·        Caminar y/o estar de pie durante todo el día

·        Conducir y sentarse con frecuencia

·        Subir escaleras de vez en cuando

·        Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor

·        El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries, LLC a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no. En este puesto, dará una estimación del trabajo que debe realizarse con las llamadas entrantes de los clientes y enviará el trabajo a los equipos apropiados dentro de la franquicia.
Compensación: $40,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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